SERVICIOS

Servicios de análisis
de personas

People analytics es una herramienta poderosa que ayuda a las empresas a mejorar su eficiencia y eficacia en las operaciones de recursos humanos.

Al utilizar datos para tomar decisiones informadas, las empresas pueden crear un entorno de trabajo más productivo y satisfactorio para sus empleados.

Beneficios clave de People Analytics

Toma de Decisiones Basadas en Datos

Adquisición de Talento
y Retención

Plan de Sucesión y Desarrollo de Liderazgo

Optimización
de costes

Recopila, analiza y utiliza los datos de personas para tomar decisiones informadas sobre el capital humano

Procesamiento de datos

Defina objetivos. Identifique metas y objetivos. Mejora la retención, el rendimiento y la contratación.
Evaluación de datos. Identifique fuentes de datos relevantes. Evalúa la calidad, la precisión y la integridad de sus datos.
Governancia de datos. Establezca la privacidad de sus datos y prácticas de seguridad. Defina políticas de acceso, almacenamiento y uso.
Technology Infrastructure. Evalúe la infraestructura existente. Implemente herramientas y sistemas adecuados.

Análisis de datos como servicio

Análisis de datos. Genere insights y recomendaciones. Análisis predictivo, predictivo y prospectivo
Visualización e informes. Cree visualizaciones e informes claros. Paneles de control interactivos para las partes interesadas.
Comunicación y participación de las partes interesadas. Presentar los hallazgos a RRHH, ejecutivos y gerentes. Colaborar para la planificación de acciones.
Mejora continua. Recopile comentarios y perfeccione los procesos. Impulsa la mejora continua.
Implementación y monitoreo. Implemente las acciones recomendadas. Seguimiento del proceso y los resultados.

Portafolio de productos

Personalización de Dashboard. Permite adaptarse a las necesidades específicas de cada usuario o equipo. Mejore la visibilidad de los datos, facilite la toma de decisiones y aumente la productividad.
ONA. Vista de propiedades e información a la superficie que no se capturan si se analizan a nivel individual.
Adquisición de talento. Proceso fundamental para el éxito. Permite a las empresas contar con empleados con las habilidades y conocimientos necesarios para alcanzar sus objetivos.
Predictor de abandono. Una herramienta que puede predecir la probabilidad de rotación de empleados en la empresa.

Mejore las decisiones con People Analytics

Consiga un impulso en su rendimiento, el bienestar de sus empleados y su competitividad.

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Descubra cómo AppliediT
puede ayudar a su empresa
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Proyecto de
Excelencia
Operacional

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Desarrollo de
Aplicaciones
de Datos

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Servicios de
Ingeniería de
datos

Operational
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Data
Engineering
Services

We helps you extract maximum value from your data assets and turn it into a strategic asset for your organization.

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Data Applications Development

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